كشف مدير العلاقات العامة والإعلام بالمؤسسة العامة للخطوط الحديدية محمد أبو زيد، عن استحداث وظائف للنساء في عدد من المجالات المختلفة بالمؤسسة خلال الفترة المقبلة، من أجل الاستفادة من دورهن في مختلف المواقع، عبر شغلهن وظائف تتناسب وطبيعتهن، خاصة مع انطلاق خطة توسعة شبكة الخطوط الحديدية التي بدأت المؤسسة تنفيذ بعض أجزائها.
وأشار أبو زيد في تصريح إلى سعي المؤسسة العامة للخطوط الحديدية من خلال تاريخها الطويل للاستفادة من العنصر النسائي في الوظائف التي تناسب طبيعتهن، وانطلاقا من القناعة التامة لدى المؤسسة بأهمية مساهمة المرأة في مجالات العمل المختلفة، إلى جانب الاستفادة من مؤهلاتها وقدراتها في دعم وتطوير المؤسسة. وأشار أبوزيد إلى أن عدد الموظفات العاملات في المؤسسة بلغ 17 موظفة يعملن في أقسام مختلفة، مثل خدمات الركاب في قسم التذاكر والحجوزات وأيضا في الإدارة الطبية بالمؤسسة في قسم السجلات الطبية والاستقبال وقسم التمريض.
وحول المساواة بين الرجل والمرأة في الترقيات، أكد أبو زيد أن المؤسسة تعتمد مبدأ الجدارة وتكافؤ الفرص في عمليات شغل وظائفها المختلفة .
