استنكرت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد “نزاهة” تصريحات مدير إدارة الأوقاف بمحافظة وادي الدواسر حمد بن ناصر آل وثيلة حول ضرورة مقاضاة الهيئة لتحاملها عليه ومطالبته الهيئة بمكافحة فساد موظفيها قبل اتهام الآخرين.
وتوعدت الهيئة في بيان لها باعتزامها استخدام حقها النظامي في مقاضاة ومساءلة من أساء إليها وإلى منسوبيها، مطالبةً بالتحقيق في هذه المخالفات وتطبيق ما تنص عليه الأنظمة بحق المخالفين.
وأشارت “نزاهة” إلى أن تصريح آل وثيلة وردت به مغالطات واتهامات لا تستند على دليل أو إثباتات، موضحة أن الموضوع يتلخص في أنها تلقت بلاغاً عن وجود مخالفات وتجاوزات في الإدارة المذكورة تتعلق بسوء استخدام السلطة الإدارية واستغلال الوظيفة لتحقيق مكاسب خاصة، من خلال قيام مدير الإدارة بإصدار قرارين بتعيين ابن أخيه وابن أخته على وظيفتي إمام مسجد فئة (ب) وعدم قيامهما بمهام عملهما.
وأوضحت أنها وقفت على الوضع وتبين لها صحة البلاغ، حيث قام المذكور بإصدار القرارين رقم (60) بتاريخ 20-2-1430هـ ورقم (88) بتاريخ 3-3-1432هـ، بتعيين المذكورين بالرغم من وجود من هو أحق منهما، كما تبين لها تعيين بعض المتعاقدين على وظائف أئمة ومؤذنين في وقت يعاني فيه من تتوفر لديهم شروط شاغلي الوظائف من المواطنين من البطالة.
جدير بالذكر أن مدير الأوقاف والمساجد بوادي الدواسر كان قد أوضح في تصريحه أن ما جاء في تقرير “نزاهة” المتضمن تعيين أقارب له بوظائف أئمة ومؤذنين عار من الصحة ويقف خلفه صاحب دعاوى كيدية، مشيراً إلى أنه سيقدم شكوى ضد كل من شهر به وبإدارته، مطالباً “نزاهة” بمكافحة ما أسماه فساد موظفيها أولاً.
