[JUSTIFY]قررت وزارة العمل البدء في إلزام الشركات الكبرى بتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة بدءاً من 1 رجب المقبل على المنشآت العملاقة والكبيرة التي تضم 500 عامل فأكثر في نشاطي الاتصالات والمالية.
وبحسب صحيفة “المدينة” فإن القرار يلزم الشركات توظيف ما لا يقل عن نصف في المئة وترفع هذه النسبة تدريجياً للشركات المشار إليها لتصبح 1% بدءاً من غرة محرم 1437.
كما تضمن القرار إلزام الشركات والمنشآت العملاقة بالحصول على شهادة ترخيص كبيئات عمل مساندة لعمل الأشخاص ذوي الإعاقة لتمكينها من الاستمرار بالاستفادة من 4:1 في برنامج نطاقات وذلك بدءاً من العام الهجري الجديد.
وأشار إلى أن انخفاض النسبة تتم في حال عدم حصول المنشآت على الترخيص بالفترة الزمنية المحددة لتصبح 2:1 لمدة سنة واحدة بنهاية عام 1438هـ، على أن يحسب العامل من ذوي الإعاقة كموظف سعودي واحد في حال عدم الحصول على الترخيص بعد نهاية عام 1438هـ.
[/JUSTIFY]
- المنتخب السعودي للغطس يحصد 15 ميدالية
- فرق الأحياء بجازان بين مطرقة الإبداع و سندان قلة الدعم
- هاتريك جريزمان يمنح أتليتيكو الفوز على خيتافي في الدوري الإسباني
- يوفنتوس يتوج بكأس إيطاليا على حساب أتالانتا
- الدوري الإسباني.. ريال بيتيس يفوز على ألميريا ويعزز آماله في المشاركة بالدوري الأوروبي
- اتحاد التايكوندو يستهل برنامجه بإقامة بطولة المملكة للسيدات بعنيزة
- مانشستر سيتي يعود إلى صدارة الدوري الإنجليزي
- انطلاق فعاليات الدور الثاني لبطولة الدوري الممتاز لكرة الطائرة من الجلوس بنجران
- كريستال بالاس يحقق فوزا على مانشستر يونايتد برباعية نظيفة في الدوري الانجليزي
- تأهل الثنائي السعودي الخضراوي وبو شليبي لدور الـ16 في بطولة سماش السعودية 2024 فئة زوجي الرجال
الأخبار المحلية > «العمل» تُلزم المنشآت العملاقة بتوظيف « المعاقين»
23/03/2015
«العمل» تُلزم المنشآت العملاقة بتوظيف « المعاقين»
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.news.net.sa/99521/