بدأت وزارة العمل في خطوة استباقية التنسيق مع وزارة الحج للتنبيه على شركات ومؤسسات حجاج الداخل المرخص لها بالعمل في خدمة حجاج الداخل هذا العام من المواطنين والمقيمين بالتقيد بنظام العمل والتعليمات ذات الصلة الخاصة بتوظيف واستخدام العمالة الوافدة في تجهيز المخيمات وأعمال النظافة والتحقق من أن جميع الوافدين الذين ستقوم الشركات بتشغيلهم خلال الموسم حاصلون على إقامات سارية المفعول ومصرح لهم بالعمل ويمارسون أعمالهم وفق المهن المسجلة برخص عملهم ويعملون لدى كفلائهم.
وطالبت وزارة العمل من نظيرتها وزارة الحج التأكيد على الشركات والمؤسسات منذ وقت مبكر بالالتزام بهذه الضوابط حتى لا تتضرر أعمالها خلال موسم الحج مؤكدة أنها ستقوم بحملات تفتيشية للتأكد من الالتزام بهذه الضوابط وعدم وجود أي انتهاكات لها لأن الشركات المخالفة سوف تتعرض لعقوبات وفق نظام العمل،
وبيَّن رئيس اللجنة الوطنية للحج والعمرة السابق سعد جميل القرشي أن شركات ومؤسسات حجاج الداخل تستعين في كل عام بأكثر من ألفي عامل من الوافدين في تجهيز مخيماتها بالمشاعر المقدسة وكذا أعمال النظافة في داخل المخيمات وتشهد المشاعر خلال الموسم وجود أعداد كبيرة من العمالة الوافدة التي تبحث عن العمل
وأشار القرشي إلى أنه في ضوء هذه الخطوات الجديدة فإن اللجنة الوطنية ستعد دراسة سيتم رفعها لوزارتي الحج والعمل للمطالبة بتأشيرات موسمية للعمالة التي تستعين بها خلال موسم الحج على غرار ما يتم في مشروع الإفادة من لحوم الأضاحي وكذا شركات النقل الخاضعة لإشراف النقابة العامة للسيارات وكذا المسالخ بحيث تحصل الشركات على تأشيرات موسمية مبكرة لاستقدام العمالة التي تحتاجها ثم متابعة مغادرتها بعد انتهاء الموسم أو إيجاد آلية تسمح لشركات ومؤسسات حجاج الداخل بالإعارة الداخلية بحيث تقوم الشركات باستعارة ما تحتاجه من العمالة من بعض الشركات المحلية خاصة أن بعض الشركات توقف أعمالها خلال الموسم.
