إدارة التحرير 

تعكف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالشراكة وشركة الزيت العربية السعودية “أرامكو السعودية” وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، على تدريب وتأهيل حوالي ( 2000 ) شاب لتوطين وظائف خلال فترة إنشاء مشروع معمل الغاز في الفاضلي الذي سيتم تنفيذه شمال غرب مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني، الأستاذ فهد العتيبي أن الشراكة مع أرامكو السعودية أثمرت في إنشاء المركز الوطني للتدريب الإنشائي، والذي سيكون مقره في مدينة النعيرية، لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي على الأعمال الإنشائية بمشروع معمل الغاز في الفاضلي، ومتابعة توظيف الشباب الذين لديهم عقود توظيف مع مقاولي المشروع وأشار العتيبي إلى أن المركز سيعمل على تدريب ( 2000 ) شاب سعودي على مدى ثلاث سنوات من الآن، لتحقيق نسبة السعودة المطلوبة في مشروع معمل الغاز في الفاضلي، وستتولى أرامكو السعودية وفق الاتفاقية معها متابعة ومراقبة المقاولين للتأكد من تعيين المتدربين، وأيضاً من الذين لديهم عقود توظيف مع المقاولين تبدأ بالتدريب في أعمال الإنشاء بالتخصصات المختلفة كالأجهزة الدقيقة والكهرباء واللحام وأعمال السقالة وتشكيل الأنابيب والنجارة، مضيفاً أنهذه المشاريع تستهدف جذب المزيد من الشباب وتوجيهم لفرص العمل في مجال الإنشاءات الصناعية ذات العلاقة بقطاع النفط والغاز في ظل تزايد حاجة هذا القطاع الحيوي إلى كوادر وطنية مؤهلة.
وأكد المتحدث الرسمي للتدريب التقني أن هذه الشراكة تأتي ضمن خطط المؤسسة الاستراتيجية لتدريب وتأهيل الشباب السعودي وفق الاحتياج الفعلي لسوق العمل بالمملكة ، حيث سبق أن عملت المؤسسة اتفاقيات تأهيل وتوظيف مع أرامكو السعودية، بدأت في عدة مشاريع وبرامج كتأسيس المعهد الوطني الصناعي في الأحساء، وأكاديمية الحفر العربية السعودية في بقيق، ومشروع المعهد التقني لخدمات البترول في الدمام والخفجي، بجانب مبادرة “إتقان” في مجال تقنية الفحص وضمان الجودة، وتأسيس معهد “مهارات” في جازان خلال فترة إنشاء أرامكو السعودية لمصفاة جازان.
الجدير بالذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تعمل على تشغيل معاهد بالشراكة مع القطاع الخاص في عدة مجالات بلغ عددها حتى الآن(24) معهد تدريبي متخصص بمختلف مناطق المملكة، والذي يعتبر أحد المسارات التي تطبقها المؤسسة للمواءمة بين المخرجات، وحاجة سوق العمل، حيث أن جميع خريجي تلك المعاهد يوقعون عقودهم الوظيفية قبل تخرجهم، ضمن عقود رسمية مرتبطة بالتوظيف ومكافأة شهرية لكل متدرب.