• اتصل بنا
  • من نحن
  • دخول الأعضاء
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.
صحيفة اخبار الالكترونية
 
  • الأخبار المحلية
  • الرياضة
  • شؤون دولية
  • منوعات
  • الاقتصاد
  • المجتمع
  • شؤون خليجية
  • موسم الرياض 2025
  • القادسية يضم الإيفواري علي دياباتي
  • من المعذر إلى المونديال.. رسائل ثقة ودعم تؤكد: كلنا مع الأخضر
  • شراكة تطويرية مرتقبة بين التايكوندو السعودي والفرنسي
  • بطولة بلدية الجبيل الرمضانية تواصل منافساتها بمستويات فنية عالية
  • فنّ المكاتب للتجارة توقّع اتفاقية شراكة مع أكاديمية الهلال
  • نادي النور يحقق المركز الأول في منافسات كرة السلة بالأولمبياد الخاص لدوم الرياضة للجميع
  • تنافس قوي بين كبرى الإسطبلات في ثاني أسابيع موسم سباقات الرياض
  • سيل الخير يروي ملاعب الكوكب
  • كأس العالم للرياضات الإلكترونية شاهد على ريادة المملكة والنهضة الشاملة فيها
  • المنتخب السعودي ينافس (64) دولة في أولمبياد الفلك والفيزياء الفلكية الدولي بالهند

أحدث الأخبار

معالي النائب العام يرفع الشكر للقيادة بمناسبة صدور الأمر الملكي بالموافقة على لائحة شؤون القضاة الوظيفية
معالي النائب العام يرفع الشكر للقيادة بمناسبة صدور الأمر الملكي بالموافقة على لائحة شؤون القضاة الوظيفية

تعيين وهدان القاضي رئيسًا تنفيذيًا لحدائق الملك عبدالله
تعيين وهدان القاضي رئيسًا تنفيذيًا لحدائق الملك عبدالله

معالي النائب العام يستقبل معالي وزير التجارة لبحث أوجه التعاون المشترك
معالي النائب العام يستقبل معالي وزير التجارة لبحث أوجه التعاون المشترك

إنجاز 79% من تطوير سوق الحراج بالشرقية بمرافق متكاملة وتجربة تسوق عصرية
إنجاز 79% من تطوير سوق الحراج بالشرقية بمرافق متكاملة وتجربة تسوق عصرية

سفانة حائل تحصد العلامة الكاملة في تقييم الحوكمة بنسبة 100%
سفانة حائل تحصد العلامة الكاملة في تقييم الحوكمة بنسبة 100%

تعزيز الغطاء النباتي برأس تنورة بـ 4 آلاف شجرة وأكثر من 30 ألف م2 من المسطحات الخضراء
تعزيز الغطاء النباتي برأس تنورة بـ 4 آلاف شجرة وأكثر من 30 ألف م2 من المسطحات الخضراء

أفسام الموقع

  • الأخبار المحلية (48٬579)
  • الاقتصاد (503)
  • الرياضة (3٬446)
  • المجتمع (119)
  • شؤون خليجية (15)
  • شؤون دولية (1٬427)
  • عام (500)
  • منوعات (454)
  • موسم الرياض 2025 (139)
الأخبار المحلية > رفع كفاءة التوظيف وربط ترقية الموظف بإنتاجيته وتفعيل الحوافز والعقوبات
02/11/2015  

رفع كفاءة التوظيف وربط ترقية الموظف بإنتاجيته وتفعيل الحوافز والعقوبات

+ = -
مدير التحرير
مدير التحرير 

[JUSTIFY] تبنت خطة التنمية العاشرة عبر وثيقتها عدداً من السياسات الهيكلية لرفع كفاءة شبكة الأمان الاجتماعي، وأخرى تهتم بوصول الدعم لمستحقيه من الفئات ذات الدخل المتدني في المجتمع، وهذه السياسات تتكامل بدورها مع السياسات الأخرى الهادفة إلى ترشيد الإنفاق العام، ورفع كفاءة استخدام الإيرادات العامة للدولة وزيادة استفادة المواطنين منها، كما حوت الخطة سياسات للتنظيم الإداري في مقدمتها وضع آليات لربط ترقية الموظف بإنتاجيته وتفعيل تطبيق الحوافز والعقوبات لأداء الموظف.

وحددت الخطة عدداً من السياسات للتنظيم الإداري وتنمية القوى العاملة وتطوير سوق العمل أبرزها وضع آليات لربط ترقية الموظف بإنتاجيته، وتفعيل تطبيق الحوافز والعقوبات لأداء الموظف، وتطوير نظام المنافسات الحكومية وضوابط ترسية العقود، وتشجيع دمج شركات المقاولات الوطنية لزيادة كفاءتها في تنفيذ المشروعات، إضافة إلى التوسع في توطين الوظائف ذات النوعية الجيدة والإنتاجية المرتفعة، وذلك في إطار برنامج ” نطاقات”.

وفي مجال التطوير والتنظيم الإداري تبنت خطة التنمية العاشرة خمسة أهداف عامة لكل هدف منها حزمة من السياسات الكفيلة بتحقيقه وتمثلت في رفع كفاءة الأجهزة الحكومية وتحسين إنتاجيتها، وتطوير نظام الخدمة المدنية بما يضمن كفاءة التوظيف، وتقويم أداء الموظفين، وتحفيزهم لرفع الكفاءة الانتاجية، وتعزيز حماية النزاهة ومكافحة الفساد ورفع كفاءة الهيئات الرقابية.

واستهدفت الخطة معالجة القضايا والتحديات المرتبطة بسوق العمل المحلي من أجل رفع معدلات مشاركة القوى العاملة الوطنية بصفة عامة، والمرأة بصفة خاصة في الأنشطة الاقتصادية، كما تحرص الخطة على معالجة الاختلالات الكلية والهيكلية في توازن سوق العمل التي تتجلى في الاعتماد الكثيف على العمالة الوافدة في ظل وجود بطالة بين القوى العاملة الوطنية، وتؤكد الخطة على مراجعة سياسات استقدام العمالة الوافدة لتكون أكثر انتقائية أسوة بتجارب دولية ناجحة في هذا الخصوص، فترفع من نسبة العمالة الوافدة ذات الكفاءة والمهارات العالية وتخفض من النسبة المتدنية.

وتسعى الخطة إلى مواصلة الجهود لتحسين مستوى معيشة المواطنين مع ما ينطوي عليه ذلك من استمرار في رفع مستوى الدخول الحقيقية للمواطنين والمحافظة على استقرار الأسعار، والاستمرار في توفير وتطوير الخدمات التعليمية، وخدمات الرعاية الصحية الوقائية والعلاجية وخدمات الرعاية الاجتماعية بمختلف أنواعها، والخدمات البلدية، والنهوض بأنشطة رعاية الشباب، ودعم خدمات الثقافة والإعلام الرشيد والعناية بالخدمات الدينية والقضائية. [/JUSTIFY]

رفع كفاءة التوظيف وربط ترقية الموظف بإنتاجيته وتفعيل الحوافز والعقوبات

الأخبار المحلية
لا يوجد وسوم

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.news.net.sa/214641/

المحتوى السابق المحتوى التالي
رفع كفاءة التوظيف وربط ترقية الموظف بإنتاجيته وتفعيل الحوافز والعقوبات
النصر مرشح لنقاط الفيصلي.. والرائد والخليج في وضع صعب
رفع كفاءة التوظيف وربط ترقية الموظف بإنتاجيته وتفعيل الحوافز والعقوبات
مدينة الملك سعود الطبية تحتفل باليوم العالمي للسرطان

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.

  • الاقسام الهامة
    • الرياضة
    • المجتمع
    • شؤون خليجية
    • شؤون دولية
  • أخرى

Copyright © 2026 www.news.net.sa All Rights Reserved.

المشاركات والتعليقات المنشورة لا تمثل الرأي الرسمي للصحيفة وانما تمثل رأي كاتبها

Powered by Tarana Press Version 3.3.0
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس