تدرس وزارة العمل، إيجاد سياسات جديدة لتحفيز منشآت القطاع الخاص على الاحتفاظ بالموظفين السعوديين لسنوات طويلة في وظائفهم، وذلك من خلال رفع نسب ودرجات السعوديين في برنامج “نطاقات”.
وكشف نائب وزير العمل أحمد الحميدان، أن تعديلات نظام العمل الجديد التي أقرها مجلس الوزراء مؤخراً، تضمنت إعفاء المؤسسات الصغيرة من تطبيق نظام السعودة، واشترطت فقط أن يكون صاحبها سعودياً.
وقال الحميدان، في المؤتمر الصحفي الذي عقده أمس الخميس، إن السياسات الجديدة سترفع نسب ودرجات السعوديين وفقاً لسنوات خبرتهم في وظائفهم، ومعدلات مرتباتهم، موضحاً أن هذه الخطوة تأتي في إطار حرص الوزارة على زيادة تفضيل السعوديين على غيرهم في الوظائف الجيدة من حيث الرواتب والحوافز.
وبين أنه عند تعيين موظف سعودي براتب يزيد على 10 آلاف ريال، فيمكن احتسابه في “نطاقات” بـ1.5 نقطة بدلاً عن نقطة واحدة مثلما كان في السابق، كما أن الموظف الذي يمضى أكثر من ثلاثة أعوام في منشأته ستتم معادلته بنقطتين.
