التحرير1 

[JUSTIFY]كشف النائب التنفيذي لمدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الدكتور عبدالكريم النجيدي، عن إيداع مكافآت أجور توطين بلغت ١.٢ مليار ريال لعدد ٢٧ ألفا و500 منشأة نجحت في رفع أجور موظفيها السعوديين، لتصبح بذلك 80% من المنشآت من أصل 55 ألف منشأة تقدمت وحصلت على مكافآتها، حيث يستمر الصرف لـ٩٠ يوما.
وأكد النائب التنفيذي لـ«هدف» أن هناك برامج كثيرة قيد الدراسة، منها منح مكافأة للحاصلين على الشهادات المهنية مثل شهادة المحاسبين القانونيين، ونفكر بدعمها، وتكون مربوطة بالإنجاز والحصول على هذه الموهبة، كذلك الحال مع شهادات إدارة المشاريع التي تمنح من جهة ثالثة من غير المعهد المدرب، من خلالها سنعمل على برنامج مكافأة موظفي القطاع الخاص الحاصلين على مثل هذه الشهادات المهنية، بهدف المساهمة بالارتقاء بموظفي القطاع، ما يدعم الترقية ودخول موظفين جدد للقطاع الخاص.
وأضاف أن برنامج «توافق» على رأس أولويات وزارة العمل، لافتا إلى أن البرنامج كبير، وبدأوا الآن بخدمة فئة ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال بعض مراكز التوظيف لأنها خدمة احترافية مهمة. وقال: لدينا الآن برنامج تدريبي من خلال برنامج طاقات لخدمة هذه الفئة، وفقاً لـ«عكاظ».[/JUSTIFY]