• اتصل بنا
  • من نحن
  • دخول الأعضاء
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.
صحيفة اخبار الالكترونية
 
اخبار
  • الأخبار المحلية
  • الرياضة
  • شؤون دولية
  • منوعات
  • الاقتصاد
  • المجتمع
  • شؤون خليجية
  • موسم الرياض22
  • انطلاق عرض “ليلة الأبطال” في الرياض يوم 28 يونيو بتنظيم من “موسم الرياض” و “WWE”
  • السعوديون يحققون نتائج إيجابية في بطولة دوري المقاتلين المحترفين
  • اختتام بطولة المملكة لأندية التايكوندو للأوزان الأولمبية بعسير
  • تدريبات علنية في “بوليفارد سيتي” استعدادًا لنزال “كانيلو و سكول” المرتقب السبت المقبل
  • “فيفا” يطلق منصتين رقميتين لتعزيز النزاهة في كرة القدم
  • حضور جماهيري كثيف يزيّن بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة في يومها الثاني
  • تعيين الدولي العواجي رئيسا للرابطة السعودية للحكام
  • الأمير محمد بن عبدالرحمن بن ناصر رئيس للاتحاد السعودي لكرة الطاولة للدورة الأولمبية 2024 – 2028
  • الإعلان عن النزالات الكبرى في فعالية UFC ضمن “موسم الرياض”
  • أول تعليق من مدرب المنتخب السعودي بعد الخسارة أمام منتخب البحرين

أحدث الأخبار

جامعة طيبة تعلن عن توفر عدد من الوظائف الأكاديمية للمواطنين
جامعة طيبة تعلن عن توفر عدد من الوظائف الأكاديمية للمواطنين

تقنية نجران تحتفي بالتميّز بمجال البحث والابتكار التقني
تقنية نجران تحتفي بالتميّز بمجال البحث والابتكار التقني

محافظ القطيف يُدشّن برنامج القطيف مدينة صحية
محافظ القطيف يُدشّن برنامج القطيف مدينة صحية

ولي العهد يستقبل لاعب المنتخب السعودي لألعاب القوى البارالمبية عبدالرحمن القرشي بمناسبة تحقيقه ذهبية دورة الألعاب البارالمبية في باريس
ولي العهد يستقبل لاعب المنتخب السعودي لألعاب القوى البارالمبية عبدالرحمن القرشي بمناسبة تحقيقه ذهبية دورة الألعاب البارالمبية في باريس

الداخلية: غرامة مالية تصل إلى (20,000) ريال بحق من يضبط مؤديًا أو محاولًا أداء الحج دون تصريح
الداخلية: غرامة مالية تصل إلى (20,000) ريال بحق من يضبط مؤديًا أو محاولًا أداء الحج دون تصريح

ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء.. ويرحب بزيارة ترامب للمملكة
ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء.. ويرحب بزيارة ترامب للمملكة

أفسام الموقع

  • الأخبار المحلية (48٬168)
  • الاقتصاد (485)
  • الرياضة (3٬424)
  • المجتمع (112)
  • شؤون خليجية (14)
  • شؤون دولية (1٬374)
  • عام (471)
  • منوعات (450)
  • موسم الرياض22 (138)
الأخبار المحلية > البراك: لا توظيف في المؤسسات الحكومية إلا بـالجدارة
27/09/2013  

البراك: لا توظيف في المؤسسات الحكومية إلا بـالجدارة

+ = -
إدارة التحرير
إدارة التحرير 

قال وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن البراك: إن «الجدارة» هي الأساس في شغل الوظيفة العامة من خلال توفير أدوات علمية للاختيار الوظيفي تمكن من انتقاء الموظفين الأكفاء للقيام بالأدوار المطلوبة منهم في الأجهزة الحكومية المختلفة.

واشار الى ان الاختبارات من أهم الوسائل الفعالة والموضوعية للتأكد من الكفاءة المهنية للمتقدم للوظيفة، وهو أسلوب إداري حديث مطبق في العديد من الدول المتقدمة ذات الرياده في تطوير الموارد البشرية، تتجاوز المؤهل والمعدل التراكمي وأقدمية التخرج، ومن خلالها يتم اختيار الموظف الكفء وتحقيق تكافؤ الفرص والعدالة.

وكان وزير التعليم العالي رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي الدكتور خالد بن محمد العنقري، ووزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك وقعا بحضور صاحب السمو الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله المشاري رئيس المركز الوطني للقياس والتقويم، امس مذكرة تعاون بين الوزارة والمركز.

وأوضح وزير التعليم العالي أن الاتفاقية تهدف إلى تحديد أوجه التعاون بين الجانبين في إعداد مجموعة من الاختبارات الخاصة بالتوظيف، التي تعتزم وزارة الخدمة استحداثها من ناحية إعداد وكتابة الأسئلة وما تتطلبه من ورش عمل وإعداد نماذج وتدريب لكتابة الأسئلة.

وبين أن الاتفاقية تتضمن تقديم استشارات فنية وتوفير الخدمات المساندة متمثلة في طباعة الاختبارات، والإشراف على تنفيذها وتصحيحها ورصد نتائجها وتجهيز مراكز الاختبار، بحكم الخبرة التي يملكها (قياس)، مفيدًا أنه سيتم تشكيل لجنة مشتركة لمتابعة وتنفيذ هذه الاتفاقية وتبادل المعلومات والآراء بين الوزارة والمركز الوطني للقياس والتقويم بصورة منتظمة للتغلب على الصعوبات كافة التي قد تعيق هذه الاتفاقية.

من جانبه أكد وزير الخدمة المدنية الوزارة من خلال سعيها لتطوير آليات اختيار أفضل القوى العاملة المتاحة لشغل الوظيفة العامة قامت باستحداث برنامج تطوير نظم الاختيار والتقييم الهادف إلى العمل على تطبيق المادة الأولى من نظام الخدمة المدنية التي تنص على أن الجدارة هي الأساس في شغل الوظيفة العامة من خلال توفير أدوات علمية للاختيار الوظيفي تمكن من انتقاء الموظفين الأكفاء للقيام بالأدوار المطلوبة منهم في الأجهزة الحكومية المختلفة.

ورحب صاحب السمو الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله المشاري رئيس المركز الوطني للقياس والتقويم بدوره، بالتعاون المشترك مع وزارة الخدمة المدنية، مقدمًا شكره لمعالي وزير الخدمة المدنية على ثقته بما يقدمه «قياس»، مؤكدًا أن المركز مستعد لتقديم كل ما لديه من خبرات وخدمات وإمكانيات لدعم ومساعدة الوزارة في تحقيق تطلعاتها.

البراك: لا توظيف في المؤسسات الحكومية إلا بـالجدارة

الأخبار المحلية
لا يوجد وسوم

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.news.net.sa/55291/

المحتوى السابق المحتوى التالي
إدارة التحرير
«العمل» تستعين بـ«قاضٍ متقاعد» لتطوير هيئات الخلافات العمالية
إدارة التحرير
"الداخلية" تطور نظام البصمة.. "قريبا"

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.

  • الاقسام الهامة
    • الرياضة
    • المجتمع
    • شؤون خليجية
    • شؤون دولية
  • أخرى

Copyright © 2025 www.news.net.sa All Rights Reserved.

المشاركات والتعليقات المنشورة لا تمثل الرأي الرسمي للصحيفة وانما تمثل رأي كاتبها

Powered by Tarana Press Version 3.3.0
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس