الرياض 

ضمن جهود المؤسسة لعامة للتدريب  التقني والمهني بتحويل جميع برامج الكليات التقنية والمعاهد الصناعية إلى النظام الجديد والتي شملت برامج البكالوريوس و الدبلوم و البرامج القصيرة نفذت أكثر من 220 برنامج تدريبي بالنظام الثلثي في أكثر من 285 منشأة في كافة مناطق المملكة
وقد بين مدير عام المناهج في المؤسسة الأستاذ عبدالله بن عبدالرحمن الدخيل أنه تم وضع خطة عمل لتحويل مناهج المؤسسة منذ وقت مبكر على عدة مراحل, بدأت بتشكيل لجنة رئيسية برئاسة سعادة النائب لسياسات التدريب والجودة  وعضوية أصحاب السعادة النواب والنواب المساعدين وعدد من مدراء العموم لمتابعة اعمال التحول حيث  قامت الإدارة العامة للمناهج  بحصر ابرز التحديات وتحديد الخيار الأفضل لتحويل البرامج ضمن عدد من الخيارات التي تم وضعها, و من ثم في المرحلة التالية تم توزيع ساعات الاتصال وتحديد الساعات المستهدفة وتوزيع المقررات ليتم إدخالها ضمن نظام الخدمات الذاتية (رايات), حيث بلغت أكثر من 3900 مقرر موزعة مابين برامج البكالوريوس والدبلوم والبرامج القصيرة.
 
وأكد الدخيل أنه تم خلال المرحلة الأخيرة من مشروع التحول مشاركة الأطر التدريبية للنظام الثلثي مع  كافة أقسام المنشآت التدريبية وعقد العديد من الورش التعريفية والتخصصية للمدربين والمدربات لشرح آلية العمل بها والإجابة على كافة استفساراتهم, إضافة إلى تذليل كافة التحديات التي واجهتهم .
 
وأضاف أن مشروع التحول للنظام الثلثي أدى إلى تحقيق عدد من المكتسبات من ابرزها تسريع تخريج المتدربين والمتدربات في مدة زمنية أقل.
 يذكر  أن المؤسسة تهدف بشكل مستمر إلى تطوير التدريب لرفع جودة المخرجات وفق ما يتطلبه سوق العمل، و إتاحة فرصة أكبر للمتدرب للتحصيل العلمي والمهاري، والاستفادة المثلى من المنشآت التدريبية والتجهيزات والموارد البشرية العاملة في قطاعات التدريب بالمؤسسة