برعاية معالي وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة وبحضور الرئيس التنفيذي للتجمع الصحي الثاني الدكتور محمود اليماني أُطلق النموذج السلوكي الخاص بأبطال التغيير الذي تم تطويره من قبل فريق عمل إدارة التغيير في التجمع الصحي الثاني.
وأفاد المدير التنفيذي للتواصل والتغيير الأستاذ بسام البريكان بأنه تم اعتماد النموذج السلوكي المعتمد في التجمع من قبل شركة بروساي وهي شركة عالمية مرموقة في مجال إدارة التغيير وكذلك من قبل معهد روس لإدارة الأعمال بجامعة ميشيغان بالولايات المتحدة الأمريكية وهو من أهم المعاهد المرموقة في مجال القيادة وإدارة التغيير، كما تم اعتماد النموذج من قبل معهد إدارة التغيير بالمملكة المتحدة.
وقد حضر حفل الإطلاق قادة التجمع الصحي الثاني في المنطقة الوسطى ونخبة من قيادات وزارة الصحة.
وأشار البريكان إلى أنه تم الإعلان عن اعتماد مبادرة “مركز التطوير” الذي سوف يتم تطبيق منهجيته بشكل دوري لاكتشاف الموظفين أصحاب الإمكانات العالية لفتح المجال لهم للقيام بأدوار مهمة وبارزة لقيادة التحول والتغيير من خلال أنشطة عملية تحاكي بيئة العمل التي ستمكن الموظفين في جميع المستويات من اكتشاف مواهبهم وقدراتهم الكامنة وتعزيز ما يعرفونه مسبقا عن أنفسهم، وذلك بالاستناد إلى مجموعة من الجدارات ذات العلاقة.
- الاتحاد يواجه إنبي المصري في نهائي بطولة الأندية العربية الـ 34 لكرة الطاولة
- منتخب كرواتيا يتوج ببطولة كأس العاصمة بعد فوزه على منتخب مصر 4 -2
- الأخضر تحت 23 يختتم استعداده للقاء الصين الودي في معسكر الدوحة
- “الأخضر” يواصل استعداده للقاء طاجيكستان ويغادر إلى دوشنبه
- الأخضر يخسر أمام كوريا الجنوبية في بطولة غرب آسيا
- فريق العلا يُتوج بدرع دوري الدرجة الثالثة لكرة القدم
- منتخب كرواتيا يفوز على نظيره التونسي في بطولة كأس عاصمة مصر
- الهلال يُتوج ببطولة الدوري الممتاز لكرة السلة
- سلسلة فيفا الودية FIFA SERIES 2024 تواصل منافساتها في ثاني أيامها
- الأخضر يستأنف تدريباته لمواجهة طاجيكستان في تصفيات كأس العالم ٢٠٢٦
الأخبار المحلية > التجمع الصحي الثاني يحصل على ثلاثة اعتمادات عالمية في إدارة التغيير
03/09/2019
التجمع الصحي الثاني يحصل على ثلاثة اعتمادات عالمية في إدارة التغيير
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.news.net.sa/410001/